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【神奈川】次世代二次電池の工法開発エンジニア(ドライプロセス) / ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?

日産自動車株式会社

【職務詳細】
次世代2次電池の試作、生産技術(プロセス)開発(主に電極の工程)をご担当いただきます。これまでウェット工法を行っていたプロセスで、ドライ工法にチャレンジしていただきます。

・電池材料を混合分散、混錬、圧延物性などセラミックプロセスを駆使して、自発的に立案した実験計画を主に自身で遂行し、電極の新工法を確立する業務
・新工法による生産技術を確立する業務
・新工法による試作装置を導入する業務

<アピールポイント(職務の魅力)>
・同社内でもこれから着手し、加速させていく領域のため、入社後の実務を通しプロジェクトの成長を大きく実感することができる業務です。
・自身の技術が完成車に搭載されユーザーに実際に使われている瞬間が経験できるOEMならではのやりがいがございます。
・次世代2次電池生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法の開発者として活躍いただけます。
・与えられた諸条件に基づいた活動(所謂受け身)ではなく、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案が可能です。
・世界初のEV量産化で培ってきたリチウムイオンバッテリー量産技術の知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発のスキルが習得できます。

募集職種

【神奈川】次世代二次電池の工法開発エンジニア(ドライプロセス)

応募資格

【必須】
・ドライ工法、混練、圧延、粉体などの知見(工法、工程、設備など)をお持ちであること
・日常業務における英語読解力(論文読み込みまとめ、特許文献読み込みまとめ、装置資料含む資料作成が可能な程度)
・Microsoft Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint、Teamsなど)によるコミュニケーション、文書(レポート、仕様書など)作成が可能であること

【尚可】
・電池/触媒/セラミクスいずれかの関連の生産工場の企画から立ち上げの経験
・粉体製造装置の適用開発あるいは導入プロセスの実務経験
・開発課題に対して自発的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案でき、自分で粛々と業務を遂行し、定期的に明確な進捗報告ができることを期待しています。

雇用形態

正社員

勤務地

〒237-8523 神奈川県横須賀市夏島町1

勤務時間

8時30分〜17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり

想定給与

400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

休日/休暇

週休2日制(※同社カレンダーによる、月5〜8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度

待遇/福利厚生

家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

会社名

日産自動車株式会社

事業内容

■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

本社所在地

【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【本店】〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地

設立年

1933年12月26日

従業員数

138,893名(連結)

資本金

6,058億1,300万円

売上高

2019年3月期(連結)
売上高:11,574,247百万円
経常利益:546,498百万円
2018年3月期(連結)
売上高:11,951,169百万円
経常利益:750,302百万円
2017年3月期(連結)
売上高:11,720,041百万円
経常利益:864,733百万円

平均年齢

41.8歳

株式公開

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