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【神奈川】新築戸建住宅の施工管理 / 頑張った分がダイレクトに収入に反映する『固定給+報酬金制度』を適用

大手総合ディベロッパー 

【職務概要】
木造住宅(ウッドパネル工法/2×4工法/2×6工法)の施工管理、現場監督等を担当していただきます。

【職務詳細】
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当していただきます。

工期は注文住宅で約4ヵ月、一人6〜8棟を担当。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。

☆☆おすすめポイント☆☆
1、タブレット端末で進捗を管理しているため、効率的な働き方が可能
2、分業制が整っているため、現場の施工管理業務に集中できる
3、一級建築士手当が定年まで毎年60万円支給、その他報奨金もあり

【年収例】
■830万円/一級建築士(月給41万7000円×12ヶ月+成果給270万円+資格手当60万円)
■770万円/二級建築士(月給41万7000円×12ヶ月+成果給220万円+リーダー手当50万円)

募集職種

【神奈川】新築戸建住宅の施工管理

応募資格

【必須】
■ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験

【尚可】
■木造住宅の施工管理経験
■一級建築士、二級建築士
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

【同社の制度】
■工事報奨金:〜250万円(半期):半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて支給 ※平均120万円
■一級建築士手当:年額60万円支給

雇用形態

正社員、契約社員

勤務地

【関東】神奈川県(その他、配属先により異なる場合あり)

勤務時間

9時00分〜17時40分

想定給与

450万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■正社員:月給41万7000円以上(固定残業手当月約57時間分132500円含む)
■契約社員
・月給37万5000円(固定残業手当月約57h分115700円含む)
・月給33万4000円(固定残業手当月約57h分103000円含む)

休日/休暇

完全週休2日制(日・水・祝)、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇

待遇/福利厚生

従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他 ※定年後の再雇用制度あり

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