採用をお考えの企業様へ

採用はThe Japan Times Jobsに
お任せください

The Japan Times Jobsでは総合転職エージェントの株式会社ワークポートと連携して、求人を掲載しております。

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The Japan Times Jobsは
こんな採用課題を解決します

サービスご利用の4つのメリット

豊富なデータベースから貴社の求人に
ベストマッチする人材だけをご紹介

豊富なデータベースから貴社の求人に
ベストマッチする人材だけをご紹介

業界・募集職種に精通した専任のリクルーティングアドバイザーが、ニーズや採用条件、課題などをあらゆる視点から丁寧にヒアリングさせていただきます。そのうえで、国内外の優秀な人材を集めたデータベースの中から厳選した人材のみをご紹介させていただくため、書類選考や採用確度の低い面接に割くお時間を大幅に削減することができます。

完全成功報酬型
採用できるまで費用は無料!

完全成功報酬型
採用できるまで費用は無料!

運営会社のワークポートでは、ご紹介した人材が入社した後に報酬をいただく「完全成功報酬型」を取り入れているため、採用できるまではどれだけサービスをご利用いただいても一切費用はかかりません。もちろん、求人登録料や掲載料、初期費用なども無料ですので、不要なコストをかけずに納得のいく優秀な人材を採用いただくことができます

業界・職種に特化したリクルーティング
アドバイザーによる徹底サポート

業界・職種に特化したリクルーティング
アドバイザーによる徹底サポート

リクルーティングアドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制をとっております。そのため、貴社の事業内容やニーズをより深く理解したうえでサポートさせていただくことが可能です。常に業界各社の採用動向や求職者動向をキャッチアップしておりますので、より専門的なアドバイスやサポートをすることができます。

幅広い業界・職種、エリアの中から
最適な人材をご紹介

幅広い業界・職種、エリアの中から
最適な人材をご紹介

運営会社のワークポートは国内外に18拠点を構えているため、エリアごとの特性を知り尽くした専任のリクルーティングアドバイザーから日本国内や海外の優秀な人材をご紹介できます。貴社のあらゆる採用ニーズにお応えできる体制を整えておりますので、どんなお悩みでもご相談ください。

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The Japan Times Jobsでは大手企業様からベンチャー企業様まで
幅広い求人を取り扱っております。

サービスご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    「求人掲載のご依頼はこちら」ボタンもしくは、「お問い合わせ」ボタンを押してお問い合わせください。運営会社のワークポートよりご連絡いたします。

  2. 求人票作成

    掲載内容についてワークポートのリクルーティングアドバイザーとお打ち合わせいただき、求人票を作成いたします。

  3. 人材のご紹介

    貴社の求める人材を選出し、よりマッチング度の高い方をご紹介いたします。

  4. 選考

    面接日程や入社日などの調整を代行いたします。※書類選考や面接に関しては、貴社の選考方法にて実施していただきます。

  5. 内定・入社

    内定後、入社までの微細な調整などもサポートさせていただきます。※費用は求職者様が入社された段階で発生いたします。内定時点で費用が発生することはありません。

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よくある質問

求人の掲載料が一切かかりません。完全成功報酬型なので採用できるまでは0円でプロのサポートを受けることができます。

選ぶことはできません。貴社の業界・職種の専門知識を持った最適なリクルーティングアドバイザーをアテンドいたします。

全てワークポートでサポートいたしますので、お任せください。

申し訳ございませんが中途採用のみ対応しております。

ご入社された候補者様の年収に応じて変化いたします。詳しくはお問い合わせください。

制限はありません。何人でもご紹介可能です。

取り扱う求人を非公開にすることが可能です。ご要望に応じた対応をいたします。

返礼がございます。詳しくはお問い合わせください。