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ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー） / 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
日本電気株式会社
【職務概要】
保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。
【職務詳細】
お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます。
【ポジションのアピールポイント】
・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。
・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。
・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。
・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。
募集職種
ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー）
応募資格
【必須】下記、いずれか必須
・保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験
・IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは事業開発を5年以上経験
【尚可】
・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
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【事業・組織構成の概要】
同社が新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。
日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、同社では、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝三丁目23-1（セレスティン芝三井ビルディング）
勤務時間
8時30分～17時15分
想定給与
680万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日(年度により異なる)
待遇／福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
設立年
1899年7月
従業員数
単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年）
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円（2013年3月期）
1兆7491億8800万円（2012年3月期）
1兆7015億9600万円（2011年3月期）
【連結】
3兆 716億900万円（2013年3月期）
3兆 368億3600万円（2012年3月期）
3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢
41.5歳