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【東京：リモート】法務主任または法務担当 / 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
日本電気株式会社
【職務概要】
下記1についてご担当いただきます。（入社後の業務ローテーションにより下記2をご担当いただくこともあります。）なお、下記1、2いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
1、取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
2、コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など
【ポジションのアピールポイント】
・同社法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
募集職種
【東京：リモート】法務主任または法務担当
応募資格
【必須】
・売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど幅広い契約の法務対応経験があり、また後輩を指導した経験
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
【尚可】
・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）
雇用形態
正社員
勤務地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
480万円～930万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
待遇／福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
設立年
1899年7月
従業員数
単独 22，271名（2025年3月31日現在）
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年）
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円（2013年3月期）
1兆7491億8800万円（2012年3月期）
1兆7015億9600万円（2011年3月期）
【連結】
3兆 716億900万円（2013年3月期）
3兆 368億3600万円（2012年3月期）
3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢
41.5歳