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システム開発リーダー／マネージャー（空港ATC事業） / 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
日本電気株式会社
【職務概要】
空港レーダーシステム開発のリーダーとして、開発メンバーおよびベンダーを統率・牽引しながら、開発事業を遂行していただきます。
【職務詳細】
・事業戦略の策定、提案、開発業務の遂行
・顧客要求分析、システム仕様調整
・社内関連部門、協力会社と連携・調整し、設計開発、改修事業を推進
・チームメンバーは10名程度、マネージャー採用の場合はピープルマネジメントあり
[プロジェクト例］
航空局向け空港向けレーダ
防衛省向けターミナル管制システム
【ポジションのアピールポイント】
・航空機を安全に飛ばすための、地上の支援システムを開発しています
・国内だけでなく海外の航空ユーザに対する提案活動、システム導入に携わることができます。
・国際会議などで開発成果の発表などもできます。
募集職種
システム開発リーダー／マネージャー（空港ATC事業）
応募資格
【必須】
下記すべての条件を満たすこと
・システム開発／ハードウェア開発のプロジェクトマネージャーや技術リーダー経験 3年以上
・ハードウェアもしくはソフトウェア開発ベンダーの統制経験（運用保守のみの統制経験は不可）
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験、 お客様とシステム要件および仕様調整をした経験
【尚可】
・防衛省や海外官公庁と関わる業務経験
・官公庁系プロジェクトのプロジェクトリーダの業務経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・英語（英文メールでのやり取りや設置現場での対話などが可能なレベル）
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）
・問題分析力、問題解決力
雇用形態
正社員
勤務地
〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10-2
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
680万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
待遇／福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
設立年
1899年7月
従業員数
単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年）
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円（2013年3月期）
1兆7491億8800万円（2012年3月期）
1兆7015億9600万円（2011年3月期）
【連結】
3兆 716億900万円（2013年3月期）
3兆 368億3600万円（2012年3月期）
3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢
41.5歳