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【神奈川：リモート】グローバルアライアンス（IT業界） / 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
日本電気株式会社
【事業・組織構成の概要】
当部署はIT業界におけるグローバルなテクノロジーリーダーとの
企業間アライアンスをマネージするミッションを担っております。
特にアライアンスのパートナー企業としてはコンピュータ業界の
大手有数企業が多く、プロジェクトの規模も大きく、
業界への影響力を持つ業務を遂行しております。
【職務詳細】
同社のグローバルネットワークをより活用し、
増えている事業チャンスを一つ一つしっかりマークしていくための募集です。
ジョインいただいたあとは、グローバルアライアンス拡大に必要な
戦略の策定および実行をしていただきます。
・主にコンピュート関連の外部パートナー企業との
共同ソリューションの提供に向けた技術含めた調整やマーケティング支援
・交渉や契約の締結・維持、情報共有・交換の推進
・競合他社の把握や市場動向分析、新ビジネスの構築および提案
【ポジションの魅力】
さまざまな言語や企業文化を持つ人と出会い、コミュニケーションを取り、
協力しながら仕事を進めるため、視野を広げ成長することができます。
また、IT業界におけるテクノロジーリーダーとのアライアンスを通じ、
様々なノウハウやITスキルも身につけることできます。
募集職種
【神奈川：リモート】グローバルアライアンス（IT業界）
応募資格
【必須】
・ビジネス上、クライアントとの折衝・交渉関連のご経験5年以上
・グローバルアライアンス業務経験
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・IT業界（B2B）でのグローバルアライアンス業務経験
・ビジネスモデルや戦略的な拡大に関する経験、交渉力や契約管理能力、
新ビジネスの構築および提案力
雇用形態
正社員
勤務地
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
450万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
待遇／福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
設立年
1899年7月
従業員数
単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年）
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円（2013年3月期）
1兆7491億8800万円（2012年3月期）
1兆7015億9600万円（2011年3月期）
【連結】
3兆 716億900万円（2013年3月期）
3兆 368億3600万円（2012年3月期）
3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢
41.5歳