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グローバル人事（課長候補） / 【東証プライム上場】土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
トランスコスモス株式会社
【職務概要】
同社では、多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本と海外の人材異動が増加しています。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、
各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や、
出向／出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
（1）海外赴任者の海外就労に関する管理業務
┗海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
┗赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
┗海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
┗各種ルールガイドラインの設定・運用
（2）海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
（3）グループ本社としての、各種人事施策の展開および運用業務の企画
（4）海外関係会社の設立・運営時における、人事諸施策・コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
◎まずは（1）（2）からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など、企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
◎単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
募集職種
グローバル人事（課長候補）
応募資格
【必須】
・人事業務（給与／福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験
┗※目安計5年以上、採用／教育のみのご経験は対象外
・タスク管理やスケジュール管理をしながら、主担当として業務を遂行した経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
・英語力（自身で調べながら、メール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
【尚可】
・英語力 ※TOEIC700点程度
┗会話を含めた、ビジネス使用経験
・何らかの運用業務の設計や、業務改善経験
┗業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務時間
9：00～17：50（実働7時間50分）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇／福利厚生
交通費支給（上限月5万円）、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、グループ保険
会社名
トランスコスモス株式会社
事業内容
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
本社所在地
東京都豊島区東池袋3－1－1 サンシャイン60
設立年
1985年6月
従業員数
グループ：70，653名
資本金
290億6,596万円
売上高
■売上高／経常(単体)
1458億3200万円／73億4400万円 (2014年3月)
1349億4800万円／61億1700万円 (2013年3月)
1293億9400万円／63億6300万円 (2012年3月)
【売上高（連結）】
1865億 300万円(2014年3月期)
1663億3,500万円(2013年3月期)
1612億 800万円（2012年3月期）
1516億8700万円（2011年3月期）
平均年齢
35.6歳