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【神奈川】購買部門における電動パワートレインのプロジェクトマネジメント / ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？
日産自動車株式会社
【職務概要】
会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、電動パワートレインユニットに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案
・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集
・原価低減推進／管理、設定したKPIに対するモニタリング業務
・パワートレインの競争力確保／安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案
・プロジェクトとしてコミットした価格を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント
【職務の魅力】
・今回お任せする業務は電動化の中で存在感の増す電動パワートレイン部品の競争力確保・安定調達がミッションのため、内燃機関車中心であった従来とは異なるチャレンジの余地の大きい業務を担当できます。
・比較的小規模の部署 (30名程度) のため、チーム内での相談もしやすく、部長との距離も近いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
募集職種
【神奈川】購買部門における電動パワートレインのプロジェクトマネジメント
応募資格
【必須】
英語での打ち合わせに対応でき、下記2点のうちいずれかに該当する方
■調達・購買職としての経験
■製造業（OEM、自動車関連のサプライヤー、機電メーカー、化学など業界問わず）の開発・生産技術・物流でのプロジェクトマネジメント業務経験
【尚可】
・電動化・EV化の知識、または興味関心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）
勤務時間
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
想定給与
410万円～780万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
待遇／福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
会社名
日産自動車株式会社
事業内容
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
本社所在地
【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【本店】〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
設立年
1933年12月26日
従業員数
138，893名（連結）
資本金
6,058億1,300万円
売上高
2019年3月期（連結）
売上高：11,574,247百万円
経常利益：546,498百万円
2018年3月期（連結）
売上高：11,951,169百万円
経常利益：750,302百万円
2017年3月期（連結）
売上高：11,720,041百万円
経常利益：864,733百万円
平均年齢
41.8歳