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【神奈川】生産技術 / 新構造や新工法に挑み電動パワートレインの進化を牽引する生産技術エンジニア
日産自動車株式会社
【職務概要】
自動車の電動化に伴い、モーター／インバータ／バッテリー等の電動ユニットに対する最適構造や製造工程・工法の提案、量産化推進を担当します。
【職務詳細】
・新ユニット開発初期段階における工法選定および設計仕様への提案
・新規性の高い仕様（構造・材料・工法）での課題把握・解決に向けた評価および分析
・新技術採用に向けた工法技術開発および量産適用開発
・将来に向けた新しい技術の創出・アイデア提案
・新材料・新構造を取り入れた品質・コスト・投資・生産性の最適化推進
【魅力】
・生産技術の革新が電動パワートレインの進化および車両スペックに直接貢献します。
・アイデアの具現化からモノづくり・評価まで一貫して挑戦できる環境です。
・発電・駆動・蓄電など、ケミカルからメカニカルまで幅広い技術領域で成長できます。
募集職種
【神奈川】生産技術
応募資格
【必須】
・製造または生産技術の実務経験（業界不問／3年以上）
・図面や現物を見て工法が理解できる方
・関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力およびプレゼンスキル
・TOEIC 600点以上の英語力
【尚可】
・モーターに関する知識
・バッテリーに関する知識
・内燃機関に関する知識
・自動車または自動車部品製造業界での経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川エリア（日産テクニカルセンター、座間事業所、日産自動車追浜工場／総合研究所のいずれか）
勤務時間
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
想定給与
500万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
休日／休暇
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
待遇／福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
会社名
日産自動車株式会社
事業内容
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
本社所在地
【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【本店】〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
設立年
1933年12月26日
従業員数
120，079名（連結）
資本金
6,058億1,300万円
売上高
2019年3月期（連結）
売上高：11,574,247百万円
経常利益：546,498百万円
2018年3月期（連結）
売上高：11,951,169百万円
経常利益：750,302百万円
2017年3月期（連結）
売上高：11,720,041百万円
経常利益：864,733百万円
平均年齢
41.8歳