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【東京：リモート】広報（コーポレートブランディング担当） / 企業・事業の価値を言語化。ブランディングの核心に挑む広報職。
東京エレクトロンデバイス株式会社
【職務概要】
東京エレクトロンデバイスの広報担当として、企業・事業・製品の価値を的確に整理し、プレスリリースやメディア対応、各種コンテンツを通じて社内外へ発信する戦略を担っていただきます。
【職務詳細】
企業ブランドの構築および社内外コミュニケーション戦略の企画・実行を主導します。
■アウターブランディング業務（メイン業務）
・コーポレートブランド戦略の計画立案および実行（広告実施等）
・メディアリレーション（関係構築・メディア向け企画実施・取材対応）
・プレスリリース執筆・配信・記者カンファレンス実施
■インナーブランディング業務
・社内報、Webコンテンツの企画・編集・運用
・経営メッセージ、役員スピーチ等の企画構成支援
・社内活性化の企画立案および実行
■その他
・広告宣伝費の管理および関連業務の検証
募集職種
【東京：リモート】広報（コーポレートブランディング担当）
応募資格
【必須】
・事業会社での実務経験（目安5年以上）
・BtoB企業での広報経験
・経営層や事業部門を含めた社内外との調整を伴う情報発信の経験
・ニュースリリースの作成経験
【尚可】
・ブランド構築の設計経験
・デジタル／Web広告の運用経験
・英語によるメール対応および簡易な資料確認が可能な方（グローバル拠点との連携経験があれば尚可）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー34F／35F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
基本就業時間：9時00分～17時30分
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社日より付与、2年目以降20日付与）、特別休暇、育児休業、介護休業制度
待遇／福利厚生
通勤手当（上限：35，000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設
会社名
東京エレクトロンデバイス株式会社
事業内容
■半導体および電子デバイス（EC）事業（半導体、ボード、ソフトウェア、電子部品等の販売、設計・開発）
■コンピュータシステム関連（CN）事業（ネットワーク、ストレージ、ソフトウェアの販売、保守サービス）
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー34F／35F
設立年
1986年3月
従業員数
1，383名（2025年3月31日）
資本金
24億9,575万円
売上高
2,403億50百万円（2023年3月期）
平均年齢
43.0歳