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海外拠点の内部監査・管理業務（部長補佐） / 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン／スキルアップできる環境
株式会社東横イン
【職務概要】
▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆内部監査業務
決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、
修正計画）
◆海外拠点の保有物件管理業務
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）
◆海外経費の支払業務
海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理。
募集職種
海外拠点の内部監査・管理業務（部長補佐）
応募資格
【必須】
・民間企業での経理 or 財務経験3年程度(業界不問)
・本社部門スタッフレベル
・マネジメント経験者(人数不問)
・英語（ビジネスレベル）※TOEIC700 点以上
・他部門と連携をとり、実務責任者として PJ を進めてこられた方
※経験者であれば下記業務もお任せ※
◆海外拠点で発生した場合の訴訟対応
英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。海外で生じる訴訟の対応を想定しております。
◆海外拠点の決裁書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援。
海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施。
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
勤務時間
9：00～18：00 （実動8時間）
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日：120 日／完全週休 2 日制（土・日・祝日）／慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
待遇／福利厚生
社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など
会社名
株式会社東横イン
事業内容
■エコノミーホテルの運営
本社所在地
〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
設立年
1986年1月
従業員数
17，650人（パートタイム従業員含む）
資本金
5,000万円
売上高
2020年3月期
947億5,900万円
2019年3月期
売上高：907億3,100万円
2018年3月期
売上高：848億5,900万円
2017年3月期
売上高：819億7,000万円
平均年齢
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