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新規事業開発（カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー推進） / 0→1の新規事業創出。環境・防災の先端分野で未来の有望事業を開拓する。
カナデビア株式会社
【職務概要】
同社の開発本部にて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーをテーマとした5年後・10年後を見据えた新規事業の創出、および新製品の事業化に向けた取り組みを推進します。
【職務詳細】
・市場、競合、顧客等の調査業務および各種データ分析
・仮説検証、ビジネスモデルの立案
・オープンイノベーションやベンチャー企業との協業推進
・社内の事業本部、研究開発部門、グループ会社との連携・調整
・社外パートナーとの連携によるプロジェクトの推進
【ミッション】
未来の有望事業を開拓することが最大のミッションです。Power to Gasや陸上養殖などの過去事例に続く、新たな価値創造をチーム体制で実践します。
【働き方】
個人の裁量が非常に大きく、自ら考察し仮説検証を繰り返すトライアンドエラーが求められる環境です。月に2～4回程度の外出（日帰り～2泊程度）や、担当業務により1～2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。
募集職種
新規事業開発（カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー推進）
応募資格
【必須】
・新規事業開発の経験
【尚可】
・カーボンニュートラル関連の事業経験（専門知識があれば尚可）
・サーキュラーエコノミー関連の事業経験（専門知識があれば尚可）
・新規製品開発の経験
・市場／競合／顧客調査やデータ分析の経験
・英語力（ビジネスレベル）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準的な勤務時間：8時45分～17時30分
想定給与
490万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など
会社名
カナデビア株式会社
事業内容
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等
本社所在地
〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立年
1934年5月
従業員数
12，964名（2025年3月31日現在）
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期（連結）
売上高：3,334億3,300万円
経常利益：62億2,200万円
2013年3月期（連結）
売上高：2,967億9,200万円
経常利益：112億4,600万円
2012年3月期（連結）
売上高：3.030億3,600万円
経常利益：107億6,800万円
平均年齢
42.4歳