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【三重】環境安全 / 東証プライム上場／健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数
日東電工株式会社
【職務概要】
産廃削減、マテリアルリサイクル化の立案と実行。
将来的には業務範囲を拡大し、環境関係全般から安全や防火防災関連の仕事に就いてもらうこともあります。
【入社後まずお任せしたい業務】
事業所内の各工場から排出される廃液、排水を理解し、削減、リサイクル化に向けて立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、各テーマを進めていただきます。社内のみならず、行政、他社とも連携いただきながら、業務推進していただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
・産廃削減／マテリアルリサイクル化を主業務としながら、CO2削減や生物多様性保全の業務を担当いただきます。
・それらの業務を通じて世の中の技術情報を調査・修得して環境に関するグループ内の第一人者となり、グループ全体の環境戦略を牽引する部署へ異動することも可能です。
・または、環境安全課として、安全衛生や防火防災に関する幅広い業務を担当して、知識と経験を積むことで環境安全部の管理職を目指すことも可能です。
募集職種
【三重】環境安全
応募資格
【必須】
化学メーカーでの開発、生産技術、生産等のご経験があり、環境安全業務に意欲的な方
【尚可】
・廃棄物処理、リサイクルに関する知見
・環境関連の法令知識
・公害防止管理者（水質１種、大気１種）
・官公庁届出および折衝の経験
・日常会話レベルの英語力または中国語力またはベトナム語力
雇用形態
正社員
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
勤務時間
8時00分～16時45分
※フレックスタイム制
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇：◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年)、時間単位年休：有
待遇／福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅 有 独身寮～35歳／一部会社負担有り 既婚社宅～44歳／一部会社負担有り
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27，915名／単体:7，019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期（連結）
売上高：7,677億1,000万円
経常利益：917億9,100万円
2016年3月期（連結）
売上高：7,930億5,400万円
経常利益：1,019億9,600万円
2015年3月期（連結）
売上高：8,252億4,300万円
経常利益：1,059億4,700万円
平均年齢
37歳