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【三重：リモート】品質保証（HDD・モバイル向け回路基板等） / 東証プライム上場／健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数
日東電工株式会社
【職務概要】
同社のICT事業部門にて、HDD向け基板やモバイル向け高精度基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・新製品の品質アセスメントおよび品質保証ロジックの構築
・顧客要求品質の把握、品質仕様・検査方法の制定
・開発から量産段階における品質リスクの抽出と未然防止活動
・検査項目や検査装置の選定・導入（次世代半導体パッケージ基板等）
・量産移行後の製品品質管理および向上推進
・国内外の関連拠点との品質サイトマッチングの推進
【ミッション】
世界のデータ社会を支えるグローバルニッチトップ製品の品質責任を担い、自らが設計した品質保証体制を新規事業の成長基盤とすることが期待されています。
【キャリアパス】
入社後はフレキシブル回路基板の品質保証設計や顧客対応からスタートし、将来的には量産品の品質保証責任者として、課・部のマネジメント職への登用を視野に入れています。
募集職種
【三重：リモート】品質保証（HDD・モバイル向け回路基板等）
応募資格
【必須】
・品質保証、品質管理、製品開発いずれかの実務経験
【尚可】
・化学、素材、電気電子メーカーでの実務経験
・回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計経験
・英語によるコミュニケーションスキル（国内外の拠点・顧客対応があるため）
雇用形態
正社員
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
勤務時間
8時00分～16時45分
※フレックスタイム制
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇：◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年)、時間単位年休：有
待遇／福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅 有 独身寮～35歳／一部会社負担有り 既婚社宅～44歳／一部会社負担有り
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27，915名／単体:7，019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期（連結）
売上高：7,677億1,000万円
経常利益：917億9,100万円
2016年3月期（連結）
売上高：7,930億5,400万円
経常利益：1,019億9,600万円
2015年3月期（連結）
売上高：8,252億4,300万円
経常利益：1,059億4,700万円
平均年齢
37.0歳