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【大阪：リモート】グローバルコンプライアンス推進担当 / 世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！
日東電工株式会社
【職務概要】
同社にて、コンプライアンス推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、
E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、
国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。
募集職種
【大阪：リモート】グローバルコンプライアンス推進担当
応募資格
【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700点以上）
・グローバル対応経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
勤務時間
フレックスタイム制あり
※標準労働時間帯：8時45分～17時30分
想定給与
600万円～1000万円
■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます
休日／休暇
【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休
待遇／福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り)
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27，915名／単体:7，019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期（連結）
売上高：7,677億1,000万円
経常利益：917億9,100万円
2016年3月期（連結）
売上高：7,930億5,400万円
経常利益：1,019億9,600万円
2015年3月期（連結）
売上高：8,252億4,300万円
経常利益：1,059億4,700万円
平均年齢
37.0歳