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【広島】次世代車種の商品企画立案・プロジェクト推進（リーダー候補） / マツダの次世代を創る。デジタル×フィジカルが融合する新たな「移動体験」を企画。
マツダ株式会社
【職務概要】
同社の次世代車種開発において、市場調査からコンセプト立案、量産化に向けたプロジェクト推進のリードまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
現在販売しているモデルの新型車企画に関わる市場調査や、次世代車両のコンセプト立案、量産化に向けたプロジェクト推進のリードを担います。ハードウェアと車両パッケージの企画に加え、車載OS、アプリ、コネクティッドサービスを通じた「デジタルとフィジカルが融合したユーザー体験」を設計します。
デザイナー、エンジニア、マーケティングチームのハブとなり、次世代の標準となるモデルの創出を目指します。
具体的には、以下のプロセスをリードします。
・市場顧客調査を踏まえたコンセプト立案
・ステークホルダー（海外ビジネス拠点、社内開発部門等）との共創
・コンセプト具体化に向けたハード×ソフトの最適化
・活動ロードマップ策定とマイルストーン管理
・ユーザーからのフィードバック（定量データ）を基にした企画への反映
・必要に応じた海外出張を伴うオンライン／オフラインでの調査
募集職種
【広島】次世代車種の商品企画立案・プロジェクト推進（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・BtoCにおける商品企画の実務経験
・BtoC業界におけるマーケティング上流工程（市場調査／セグメンテーション等）の実務経験
※上記いずれか一方の経験があれば可。
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（計画立案／進捗管理／関係部門調整等）
・チームリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーをまとめた経験
・自動車またはモビリティ領域での商品企画、マーケティング経験
・デジタルサービス（アプリ／コネクティッドサービス／車載OS等）の企画、開発経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務時間
9時00分～17時45分
想定給与
520万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、年間有給休暇（15日～20日 ※毎年10月に付与、入社時期に応じた付与あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
待遇／福利厚生
通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度、引越し費用支給（規定あり）
会社名
マツダ株式会社
事業内容
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
本社所在地
〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地３－１
設立年
1920年1月30日
従業員数
23，391名（2025年3月31日時点）
資本金
2,840億円
売上高
50,189億円（2025年3月31日時点）
平均年齢
40.5歳