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環境建築（木造・非住宅）実施設計／技術開発 / ～旭化成グループの一員として安定した経営基盤で働けます～
旭化成ホームズ株式会社
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・木造非住宅という成長分野で、技術開発から実施設計まで一貫して携われます。
・建築を通じてカーボンニュートラルの実現に直接貢献できる意義の高い業務です。
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【職務概要】
環境建築（木造／非住宅）分野における技術開発および実棟の実施設計を担います。
【職務詳細】
・要求性能を満たす各部詳細納まりの検討および図面化（標準化設計）
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした建築部材の詳細検討
・建築部材に関するサプライヤーとの技術協議
・実棟における実施設計図の作成
・BIM（Revit）を用いた設計・検討業務
・省エネ性能を担保する標準設計および実施設計の実装
一般建築の経験を活かしながら、新規事業・環境建築分野へキャリアを広げたい方にとって、希少性と成長性の高い求人です。
募集職種
環境建築（木造・非住宅）実施設計／技術開発
応募資格
【必須】
・設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等における技術開発または実施設計の実務経験
・非住宅建築（事務所、店舗、施設、医院等）の実施設計に関する実務経験
・一級建築士資格、または二級建築士資格（経験による）
【尚可】
・木造建築（在来工法、中大規模木造、2×4）の設計に関する実務経験
・断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境性能検討に関する知見
・BIM（Revit）を用いた設計経験
・英語による業務対応スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
710万円～1010万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給15日～20日 、夏季、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名取得）
待遇／福利厚生
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
会社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
本社所在地
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立年
1972年11月
従業員数
12，339人（2025年3月末現在・連結）
資本金
32億5,000万円
売上高
6,047億円 （2019年3月期連結）
平均年齢
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