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【静岡】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案 / 【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎
矢崎総業株式会社
【職務概要】
カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関して取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進
・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進
・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等
【部・チームの業務概要】
製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行っています。 また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。
【部・チームの人数や雰囲気】
2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。
募集職種
【静岡】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案
応募資格
【必須】
■基本的なPC操作が可能な方
■PowerPointを活用した資料が作成できること
■脱炭素対応業務(施策検討や活動推進)に携わっていた方
ーカーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進
ー各国のエネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討
ーカーボンフットプリント算出に関わる業務経験 等
■英語TOEIC470～600点（通常会話レベル）
グローバル各地域(欧・米・メルコ・インド・中国・アセアン)との連携が必須であり、英語での打合せやメールが発生するため。 (職場に通訳派遣がいますが、仕事のスピードや理解を高めるためには必要なスキル)
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
勤務時間
8時30分～17時15分※フレックスタイム制(コアタイム10時00分～14時45分)
想定給与
372万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
待遇／福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
239，753名
資本金
31億9,150万円
売上高
19,459億円 ※2019年6月期
平均年齢