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【東京：リモート】AI活用推進リーダー / 東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休127日
スミダ電機株式会社
【職務概要】
同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。
AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。
またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
- AI活用戦略の策定と実行
- ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
- 製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
- 生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
- IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
- ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
- AI技術の最新動向の調査と社内への導入
- 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施
■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
募集職種
【東京：リモート】AI活用推進リーダー
応募資格
【必須】
・製造業におけるAI活用の実務経験（5年以上）
・データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
【尚可】
・生成AIに関する知識と実践経験
・IoT技術の導入と運用経験
・Python、R、SQLなどのプログラミングスキル
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル
・グローバルな視点での業務推進能力
・自律的に業務を遂行できる能力とハンズオンでの実践力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
勤務時間
9時00分～17時30分
想定給与
700万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／
メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得保証制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！
会社名
スミダ電機株式会社
事業内容
コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル＆フラットコネクター等
本社所在地
〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1
設立年
1956年1月
従業員数
18，521名（連結）
資本金
非公開
平均年齢
47.6歳