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労務（リーダー候補） / 標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎
公益財団法人 日本英語検定協会
【職務概要】
給与計算業務を中心に、労務領域全般の運用改善へとステップアップできる役割です。まずはジョブカンを用いた給与計算の安定運用を担っていただき、基盤が整い次第、社保手続き、勤怠管理、制度改善などへ業務範囲を広げていただきます。
日々のオペレーションだけでなく、BPOスタッフのマネジメントや社労士法人との連携、各種面談サポートなど、組織全体の労務品質向上に寄与できるポジションです。
【職務詳細】
まずは給与計算を主軸に、以下の業務を担当いただきます。
安定運用後は、社保・勤怠・制度改善などにも段階的に関与していただきます。
・給与計算の実務（ジョブカン使用）
└ 勤怠集計、支給・控除処理、年末調整、データ確認 等
・社労士法人との連携（算定・年度更新など）
・BPO常駐スタッフの業務管理（進捗・品質・課題把握）
・勤怠・給与・社保に関する問い合わせ対応（各部門・経理等）
・労務関連面談（メンタル・休職・復職対応など）のサポート
・手順書や運用ルールの整備・改善提案
募集職種
労務（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・給与計算の実務経験（勤怠集計～支給確定・年末調整まで）※目安5年以上
・BPOや社労士事務所など外部委託先との業務調整・品質管理の経験
・社員数200名以上規模の給与処理に関わった経験
・社会保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新）の実務経験 ※目安5年以上
【尚可】
・勤怠・休職・復職などの労務管理経験
・給与・勤怠システムの運用・設定経験
・社労士法人やベンダーとの調整・折衝経験
・業務マニュアル化・標準化の推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区横寺町５５
勤務時間
9時30分～17時30分
想定給与
610万円～852万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当（2万円／月）、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り
会社名
公益財団法人 日本英語検定協会
事業内容
英語能力判定事業／実用英語の研修・教育事業／実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業／その他、目的を達成するために必要な事業
本社所在地
〒162-8055 東京都新宿区横寺町55番地
設立年
1963年
従業員数
167名
資本金
11億1,000万円
平均年齢
40.0歳