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【東京：リモート】がん領域プロジェクトの臨床開発リーダー / 【大手グローバル製薬企業】創業300年以上の老舗企業／福利厚生・働き方◎
田辺三菱製薬株式会社
【職務概要】
癌領域の臨床チームのオペレーションリーダークラス（KoL、導入元との関係構築及びCROマネジメント業務を含む）を担っていただきます。
【職務詳細】
・オペレーション業務（実施施設、ベンダー選定、ベンダーマネジメント含む）
・海外開発会社及び導入元との開発方針、オペレーションに関する協業
・癌領域の開発担当人材の育成（主に、Clinical Operation）
【配属部署の紹介】
国内・アジアで実施される癌領域の臨床試験のクリニカルオペレーション全般を担当し、治験を最適かつ効率的に推進する部署です。
【魅力・やりがい】
新規重点疾患である癌領域の日本・アジアの開発を海外開発会社や導入元と議論して最適な開発を進めていきます。特に、自社品においては、グローバルとして最適な開発計画を海外開発会社と協業して立案、実行しますので、グローバルを実感できます。
募集職種
【東京：リモート】がん領域プロジェクトの臨床開発リーダー
応募資格
【必須】
■理系学部卒の方
■経験業界（年数）
がん領域プロジェクトのオペレーション経験が複数あり、リーダー経験がある（グローバル試験の経験があれば尚可）
■経験職種（年数）・経験内容
医薬品の開発経験8年以上（目安）、直近の癌領域のClinical Leaderクラスの経験あり（特に血液がんの経験が望ましい）
■英語力：会議やメールでのコミュニケーションが英語で問題なくできるレベル
【尚可】
・経験職種（年数）・経験内容：国際共同治験の経験があることが望ましい
・語学力：英語で議論や交渉ができるレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-1
勤務時間
9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり）
想定給与
850万円～1160万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他
待遇／福利厚生
社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等
会社名
田辺三菱製薬株式会社
事業内容
医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
本社所在地
〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
設立年
1933年12月
従業員数
5，577人（連結） 3，044人（単独）
資本金
500億円
売上高
2018年3月 414,597百万円
2019月3月 395,620百万円
平均年齢
45.3歳