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【東京：リモート】人事HRBP担当 / 【大手グローバル製薬企業】創業300年以上の老舗企業／福利厚生・働き方◎
田辺三菱製薬株式会社
【職務概要】
事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行）
・各部門の組織デザインの企画、実行
・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する。
【キャリアパス】
各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
・HRBPのリーダー⇒マネージャー
・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり
募集職種
【東京：リモート】人事HRBP担当
応募資格
【必須】
・従業員1，000人以上の事業会社でHRBPとしての経験（5年以上）。
・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
・製薬業界での人事業務経験
・人事領域での企画・立案から運用まで実行した経験（5年以上）
・グローバルでの人事業務経験（海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-1
勤務時間
9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり）
想定給与
934万円～1070万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他
待遇／福利厚生
社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等
会社名
田辺三菱製薬株式会社
事業内容
医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
本社所在地
〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
設立年
1933年12月
従業員数
5，577人（連結） 3，044人（単独）
資本金
500億円
売上高
2018年3月 414,597百万円
2019月3月 395,620百万円
平均年齢
45.3歳