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【東京：リモート】サステナビリティ推進担当（戦略立案・推進） / 社会的貢献度の高いESG推進をリードできるポジションです！
ノーリツ鋼機株式会社
【職務概要】
グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
サステナビリティ基本方針の策定および施策推進（計画策定・活動進捗フォロー）
CSR／ESGに関する中長期方針や実行計画の立案・実行
サステナビリティ委員会の事務局運営、議事録作成、情報開示
アニュアルレポートの企画・制作、ESG評価機関への対応・レポーティング
社会貢献活動の企画・実行
契約書締結・ドキュメント管理・戦略に関わるプロジェクトマネジメント
【魅力】
老舗ものづくり企業からホールディングカンパニーへと成長した企業でのサステナビリティ推進業務
役員室直下の戦略的ポジションで、社会的影響力の大きい施策に携われます
フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
募集職種
【東京：リモート】サステナビリティ推進担当（戦略立案・推進）
応募資格
【必須】
※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）
【語学力】
歓迎条件：英語中級
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
勤務時間
フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）
就業時間：9時00分～18時00分
想定給与
700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日121日（2021年実績）
待遇／福利厚生
テレワーク制度、フレックスタイム制度、・育児・介護休業制度（時短制度含む）、定期健康診断、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センター利用可、従業員持株会、クラウド型e-ラーニング研修、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮社宅（補足事項あり）
会社名
ノーリツ鋼機株式会社
事業内容
音響機器関連事業、部品・材料事業
本社所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
設立年
1956(昭和31)年6月
従業員数
17名（連結1，246名）
資本金
7,025,302,000円
平均年齢
42.3歳