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ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当 / 創業50周年／圧倒な知名度／フレックス・リモート相談可／ダイバーシティ推進
アフラック生命保険株式会社
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
同部は、イントラパーソナルダイバーシティを拡充し、心理的安全性を確保しながら多様な意見を結集することで、イノベーション企業文化の醸成とよりよい社会への変化に貢献します。
【具体的には】
・社内メンタリング制度の全体企画、研修企画および実施
・LGBTQの理解促進に関する全体企画、研修企画および実施
・育成対象者向けトレーニングの研修企画および実施（課長代理・課長対象）
・管理職の登用計画の策定と推進
・提携先との共同研修の全体企画、研修企画および実施
・社内外の広報活動の対応
★☆★ポジションの魅力★☆★
・役員とのミーティングは毎週、社長とのミーティングが毎月あり、視座を引き上げることができます
・メディアからの取材や社外講演依頼が多く、視野を広げることができます
・正解がない領域のため、中長期のビジョンを描き、自分の想いを会社で実現することができます
募集職種
ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当
応募資格
【必須】
●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
●下記いずれか
・M&A、PMIの業務経験
・経営企画・経営管理領域の業務経験
・新規事業開発の業務経験
・部／課をまたがるプロジェクトを運営した方
【尚可】
・英語／読み書きレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務時間
9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分）
想定給与
650万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など
待遇／福利厚生
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等
会社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容
生命保険業
本社所在地
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21F
設立年
1974年11月
従業員数
4，874人
資本金
1,324,333百万円
売上高
平均年齢
42.0歳