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【東京：リモート】マーケティング（ブランド／SNS／PR） / フレックス・リモート可／不動産×webマーケ／年間休日122日以上
株式会社TAPP
【職務概要】
マーケティングコミュニケーションリーダーは、ブランディング戦略とSNS、PR戦略を統括するポジションです。
【職務詳細】
■ブランディング戦略の策定と実行：
・ブランドコンセプトやトーン＆マナーを確立
・コーポレートメッセージやビジョン「まだ、歴史にないコトを。」を体現するクリエイティブを企画し、広告・SNS・Webサイト・パンフレットなどあらゆる接点で一貫したブランド体験を提供
・ブランドガイドラインの策定・更新
■SNSマーケティング・コンテンツ発信：
・SNSアカウントを統括し、投稿コンテンツの企画・制作・スケジュール管理を行う
・企画やハッシュタグ施策、社内メンバーを巻き込んだ発信をします
■クリエイティブディレクション：
・ブランディングの観点から、広告クリエイティブやWebサイトのデザイン／コピーがメッセージに沿っているか監修
・デザインチームと協働しビジュアルや動画コンテンツの方向性にフィードバックを与えブランド価値を高めます。
※必要に応じて自らコピーを書いたりクリエイティブアイデアを提案
募集職種
【東京：リモート】マーケティング（ブランド／SNS／PR）
応募資格
【必須】
■デジタルマーケ／コンテンツ発信経験
■広告クリエイティブやウェブデザインのディレクション経験がある方。デザイナーやライターとの協働経験
■プロジェクト推進・調整力
→社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを進めた経験
【尚可】
■スタートアップでのブランディング経験
■英語力・グローバル広報経験
■クリエイティブソフトスキル（Photoshop／Illustratorや動画編集ツールの基本操作）
■広報・PRの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間
標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）
想定給与
700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
待遇／福利厚生
通勤手当／住宅手当：2～4万円※条件あり／資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）／健康診断／各種社会保険完備／育児休業制度
会社名
株式会社TAPP
事業内容
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
設立年
2016年11月
従業員数
168名（インターンを含む）※2024年7月23日時点
資本金
1億円
売上高
4億円 （2017年6月期実績）
13億円（2018年6月期実績）
40億円 (2019年6月期見込み）
平均年齢
28.0歳