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人事企画 / 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
株式会社フジキン
【職務概要】
入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、
ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わっていただきます。
また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、
人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただけます。
【職務詳細】
当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、
評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を
推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように
積極的な運用面の改善提案をお願いします。
また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます。
（下記に参考例）
・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
・労務関連の問合せ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善
募集職種
人事企画
応募資格
【必須】
・事業会社での労務関連業務経験
・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、
同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可）
【仕事の魅力】
新人事制度の導入という過渡期に、
その運用担当者として多様な経験を積むことができます。
まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、
中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、
人事制度の専門性を深めることはもちろん、
人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル
勤務時間
8時45分～17時25分
想定給与
500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日120日（同社カレンダーによる）、週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります、年末年始、GW、お盆、有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
待遇／福利厚生
通勤費：全額(上限50，000円／月)、家族手当、地域手当、資格手当、社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）、英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）、文化・運動クラブ活動 など
会社名
株式会社フジキン
事業内容
半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ（流体）制御システム機器
本社所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
設立年
1954年9月
従業員数
6365名
資本金
9,680万円