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労務（評価報酬制度） / 産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社
キャディ株式会社
【職務概要】
今年7月に118億円の資金調達完了！組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
【職務詳細】
・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用
└ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定
└ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計
└ グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築
・各種労務関連施策の立案・実行
└ 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行
└ グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画
《提供しているサービス》
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供しています。
募集職種
労務（評価報酬制度）
応募資格
【必須】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験のある方
・HRの経験5年以上
【尚可】
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
550万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
待遇／福利厚生
交通費支給（上限3万円）／子ども手当／結婚お祝い金／引っ越し補助金／学習支援／部活動／健康診断・婦人科検診費用負担など
会社名
キャディ株式会社
事業内容
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」の開発・提供
本社所在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
設立年
2017年11月
従業員数
535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）
資本金
10億９千万円
売上高
平均年齢
31歳