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【東京：リモート】グローバル人事（Global Mobility） / PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
PwC Japan合同会社
【職務概要】
同社グループのコーポレート機能部門である同社に在籍していただきます。
今回のポジションは同社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。
同社は、世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われております。
Global Mobility部門は海外の同社人事とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となる部門です。
【職務詳細】
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
（VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）
・上記出向社員の赴任期間中の租税対応、ライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート
・社員相談、労務管理
募集職種
【東京：リモート】グローバル人事（Global Mobility）
応募資格
【必須】下記いずれもマスト
・グローバル展開企業での人事経験者
(目安として：社員500～800人以上)
・経理または人事（給与）業務経験、または海外出向に関わる税務経験
・TOEICスコア750点相当以上
【尚可】
・Vlookや関数などのExcel使用経験
・ビジネスレベルの英語力
・同業界人事部門経験者
・海外税務・給与・社会保険の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
勤務時間
フレックスタイム制（※コアタイム：無）
想定給与
450万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
待遇／福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション
会社名
PwC Japan合同会社
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
本社所在地
〒100‐0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
設立年
2006年6月1日
従業員数
9000名（グループ全体）
資本金
1,000万円
平均年齢
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