- new
- 英語
- ビジネスレベル
【東京：リモート】人事・給与プロジェクトマネージャー / 年間休日125日／140ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム
EYビジネスパートナー株式会社
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆ 給与実務の経験不問。PM経験をそのまま活かせる
◆ HR×IT×BPOの大規模PJをリードできる
◆ EYのグローバル基盤で影響力の大きい案件に関われる
【職務概要】
EY Japan Tax Payrollチームにて、給与計算・人事関連サービスの導入／業務改善プロジェクトをPMとしてリードいただきます。
HR領域の実務経験がなくても、IT導入やBPO移行のPM経験を活かして活躍できます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
・スコープ／スケジュール／コスト／リスク管理
・進捗・課題管理、経営層・クライアントへのレポーティング
・複数案件の同時並行リード
■ステークホルダー調整
・クライアント、EY専門チーム、海外EY、外部ベンダーとの連携
【このポジションの魅力】
IT・システム導入の専門性を活かし、企業の根幹を支える人事労務領域の変革をリードできます。
募集職種
【東京：リモート】人事・給与プロジェクトマネージャー
応募資格
【必須】
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行のプロジェクトマネジメント経験
・PMBOK、Agile、Prince2などの標準手法に基づいたPM実践経験
・複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）を巻き込むプロジェクト推進力
・日本語：ビジネスレベル（ドキュメント作成・会話）
【尚可】
・PMP資格（または同等のプロジェクトマネジメント資格）
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力（海外EYチーム等とのコミュニケーション）
・外資系企業またはグローバルプロジェクトの経験
・Payrollまたは人事労務領域の実務知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
9：30～17：30 （所定労働時間：7時間0分）／フレックスタイム制
想定給与
600万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇 など
待遇／福利厚生
カフェテリアプラン（社内福利厚生制度）、退職金（確定拠出年金制度）、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度（延長保育料、病児保育料負担等あり）、育児コンシェルジュ制度、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり
会社名
EYビジネスパートナー株式会社
事業内容
会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE（企業用不動産）戦略の立案・実施のアドバイザリー業務
本社所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立年
2002年（税理士法改正に伴う設立）
従業員数
191名