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【東京：リモート】業務改革コンサルタント（マネージャークラス） / 年間休日125日／リモート週3日／Big4の専門性と柔軟な働き方を両立。
EYビジネスパートナー株式会社
【職務概要】
大企業バックオフィスの業務改革にて、ManagerとしてPMO統括、BPR・DXの上流設計、組織マネジメントを担います。
【職務詳細】
プロジェクト全体の責任者として、以下を横断的に担います。
■プロジェクト統括
・大規模PJの計画、進捗／リスク／品質管理
・経営層対応、意思決定支援、会議体設計
■業務改革・DX設計
・業務改革計画（As-Is／To-Be）策定
・業務設計レビュー、標準化／改善施策の設計
・DX構想策定、システム整合性レビュー
■組織・案件マネジメント
・メンバー育成、評価、アサイン計画
・ナレッジ標準化
・クライアント折衝、改革ロードマップの策定／実行
【ミッション】
3拠点連携とグループ知見を活かし、専門性向上とナレッジ蓄積をリードします。
募集職種
【東京：リモート】業務改革コンサルタント（マネージャークラス）
応募資格
【必須】
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験（例：コンサルティングファーム等でのプロジェクトリード経験）
・業務改革（BPR）におけるAs-Is／To-Be設計または標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【尚可】
・PMO基準・標準化メソッド（RACI、会議体設計、資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計、税務、人事、給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform、RPA、業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
※管理監督者のため、労働時間の定めはありません
想定給与
800万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇 など
待遇／福利厚生
カフェテリアプラン（社内福利厚生制度）、退職金（確定拠出年金制度）、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度（延長保育料、病児保育料負担等あり）、育児コンシェルジュ制度、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり
会社名
EYビジネスパートナー株式会社
事業内容
会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE（企業用不動産）戦略の立案・実施のアドバイザリー業務
本社所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立年
2002年（税理士法改正に伴う設立）
従業員数
191名