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【東京：リモート】バックオフィス改革コンサルタント（マネージャークラス） / 年間休日125日／リモート週3日／Big4の専門性と柔軟な働き方を両立。
EYビジネスパートナー株式会社
【職務概要】
EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。
【職務詳細】
経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。
・プロジェクト推進／マネジメント支援
- 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理
- レポーティング資料作成、関係者調整
・トランスフォーメーション推進
- 経理・会計・税務・人事領域の変革支援
- マーケティング／コミュニケーション施策の企画・管理
・BPR／業務改善
- 業務プロセス分析（属人化したExcel等含む）
- 業務標準化に向けた改善施策の立案・実行
【ミッション】
EYグループ全体と連携し、複数プロジェクトを通じて業務効率化・デジタル化を推進することが求められます。
募集職種
【東京：リモート】バックオフィス改革コンサルタント（マネージャークラス）
応募資格
【必須】
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化～To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル
【尚可】
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
※管理監督者のため、労働時間の定めはありません
想定給与
800万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇 など
待遇／福利厚生
退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、社内無料英会話、資格取得制度（受験費会社全額負担※部署による）、産休・育休制度あり（取得率100％）、リモート勤務（部署ごとにルールあり）
会社名
EYビジネスパートナー株式会社
事業内容
会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE（企業用不動産）戦略の立案・実施のアドバイザリー業務
本社所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立年
2002年（税理士法改正に伴う設立）
従業員数
191名