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【神奈川】秘書・事務(ポテンシャル) / *東証グロース上場*EC事業の課題解決を担う自社SaaS*副業・新幹線通勤可能*

NE株式会社

【職務概要】
上場直後のIT企業であるNE株式会社の社長室にて、社長および役員陣が本質業務に集中できるよう、運営面を支える秘書・アドミニストレーター業務を担います。経営の意思決定と会社全体の運営が滞りなく進むよう、調整・段取り・仕組みづくりといった運営業務に特化した役割です。

【職務詳細】
・社長・役員のスケジュール/アポイント調整
・会議体の準備・運営サポート(事前案内・リマインド、資料取りまとめ、当日運営補助)
・出張手配・会食手配・来客対応
・社長室内の庶務・バックオフィスサポート
・議事録・メモの整理(事実整理レベル)
・稟議・契約書類のステータス管理
・社内イベント(全社総会など)の運営補助
※ 経営資料作成・投資家資料作成・プロジェクト推進など、高度な判断や専門性が必要な領域は一切求めません。あくまで「整える」「漏れなく段取りする」ことに特化した役割です。

募集職種

【神奈川】秘書・事務(ポテンシャル)

応募資格

【必須】
・整理・段取り・管理が得意な方
・マルチタスクを丁寧かつ正確に進められる方
・社長・役員・社内各部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・役員秘書、営業事務、総務、アドミン業務の経験
・カレンダー調整/会議体運営/出張手配の実務経験
・英語 or 韓国語の読み書き

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
(フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00)

想定給与

400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

休日/休暇

<年間休日120日>完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇(取得後の復職実績あり)/育児休暇(取得後の復職実績あり)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇

待遇/福利厚生

健康診断/予防接種/育児・介護時短勤務制度/住宅手当/家族手当/通勤手当/特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)/研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援制度/部活動手当

会社名

NE株式会社

事業内容

EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業

本社所在地

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階

設立年

2022年8月

従業員数

140名

資本金

100百万円

平均年齢

34歳

株式公開