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【東京：リモート】人事企画・労務 / 【24年12月上場！】／リモートワーク◎フレックスタイム制あり◎
株式会社Synspective
★★24年12月グロース市場上場★★
【職務概要】
労務関連業務全般、並びに人事制度企画業務のリード
（HRマネージャー配下で正社員2名、派遣社員2名のリードをお任せします）
【職務詳細】
・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応
・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度／福利厚生の拡充
・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む）
・各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など）
・グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信
・人事戦略に基づく制度の実行・運用
・その他労務もしくは人事制度関連業務全般
★魅力点
24年12月の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。
募集職種
【東京：リモート】人事企画・労務
応募資格
【必須】
・3年以上の労務と人事制度企画に関する実務経験
・労務もしくは人事制度企画業務を自らがリードして行った経験
・規程変更、給与計算、社会保険関連手続最初から最後まで自らが行った経験
・複数のHRシステム運用経験
・英語の読み書きに抵抗のない方
【尚可】
・上場企業での労務実務経験
・グローバル展開や経営の複雑化に対応した人事制度企画の実務経験
・生産性向上に資する企画立案～実行の経験
・ピープルマネジメント経験
・経理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区三好3丁目10-3
（出社1日以上ほかリモートワーク可）
勤務時間
9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり
想定給与
600万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
◎年間休日124日◎完全週休2日制（土日）祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇／福利厚生
副業可、通勤交通費支給（月額上限3万円まで）、語学学習の費用サポート （月額上限３万円まで）・チームゴール達成のために必要なラーニング費用のサポート ・社内勉強会・健康診断（年1回） ・チームランチ→月１でチームとランチする機会あり
会社名
株式会社Synspective
事業内容
・SAR画像データ販売・衛星データを利用したソリューションサービス・小型SAR衛星の開発・運用
本社所在地
東京都江東区三好３－１０－３
設立年
2018年02月
従業員数
186名
資本金
2,950百万円（2024年9月時点）
平均年齢
39.9歳