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M&A担当（ポテンシャル） / 東証プライム上場／スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
株式会社オープンハウスグループ
【職務概要】
会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M＆A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
【業務内容】
・M＆A案件の発掘・検討・実行
・M＆A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務
※経営層と近い距離で経営に携わり、M＆A戦略の実行を加速させる、やりがいのあるポジションです。
▼将来のキャリアパス例
M＆Aのメンバーを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
（1）買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M＆Aのマネージャー
（2）財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門
募集職種
M&A担当（ポテンシャル）
応募資格
【必須】★企業の財務数値を理解されている方
例えば以下のご経験
・金融機関での法人営業経験
・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
【尚可】
・M＆A業務経験
・事業会社での経営企画・事業開発経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
★☆おすすめポイント☆★
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える
・キャリアアップのチャンス：圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇（生理休暇）
待遇／福利厚生
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
会社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容
グループ会社等の経営管理
本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F
設立年
1997年9月
従業員数
6，620名（2025年9月末時点）
資本金
202億3,549万円
平均年齢
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