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人事（人材育成・組織開発） / 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
ソニーグループ株式会社
【職務概要】
同社グループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、
組織開発プログラムの企画立案と実行を担当していただきます。
【職務詳細】
・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、同社の社員に求められるコンピンテンシーやスキルなどに合致したプログラムを企画し提供する。
・組織課題について適切なソリューションを考え提案、提供する。
・グループで数万人の社員数がいるため、効率的なオペレーションを考え実行する。
【想定ポジション】
課長候補となるリーダークラスを想定しています。
同じ組織には、4～5人の担当者がおり、研修のカテゴリーごとに複数のチームで動きますが、企画と運営をリードする人材を募集します。
【描けるキャリアパス】
組織・人材開発の専門性を深めやすい環境です。人材開発を経験後、人事スペシャリストとして幅広く人事の経験を積めるキャリアパスもあります。
募集職種
人事（人材育成・組織開発）
応募資格
【必須】
・研修企画や運営に携わった経験
・キャリアや育成についての経験と素養
・「人」や「組織」に高い関心があり、自ら研鑽を積んでいる方
・チームをリードした経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント、または相応するスキル
（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行える）
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション等において、質の高い言語表現ができる方
・英語力、予実績管理の能力
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】東京都港区港南1-7-1
勤務時間
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
待遇／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
会社名
ソニーグループ株式会社
事業内容
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
本社所在地
東京都港区港南1-7-1
設立年
1946年5月
従業員数
連結113，000名 （2023年3月31日現在）
資本金
8,804億円（2023年3月31）日付
売上高
11兆5,398億円（2022年度連結売上高）
平均年齢