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【東京：リモート】法務担当（新規事業の創出やM＆A）※リーダークラス / 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
ソニーグループ株式会社
【組織の役割】
ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。
【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
【職場雰囲気】
約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。
募集職種
【東京：リモート】法務担当（新規事業の創出やM＆A）※リーダークラス
応募資格
【必須】
・企業法務の実務経験（7年以上）
・英語力（TOEIC750点以上）
※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
・M＆A関連の契約サポート経験
【尚可】
・自動車、MaaS関連業界での法務経験
・日本又は米国の弁護士資格
■描けるキャリアパス
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南1-7-1
勤務時間
標準労働時間9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
想定給与
1000万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
待遇／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
会社名
ソニーグループ株式会社
事業内容
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
本社所在地
東京都港区港南1-7-1
設立年
1946年5月
従業員数
連結113，000名 （2024年3月31日現在）
資本金
8,804億円（2023年3月31）日付
売上高
11兆5,398億円（2022年度連結売上高）