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【東京：リモート】HRコンサルタント兼社内組織開発 / 更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！
株式会社MSOL Digital
【職務概要】
HRコンサルタント兼社内組織開発担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■顧客向け：HRXコンサルティング（External HR）
・経営戦略に合わせたDX（AX）人財定義、スキルマップや育成ロードマップの策定
・単なる研修で終わらせず、実際のDX（AX）プロジェクトに並走する定着・実行支援
■自社向け：人事・組織開発・リテンション施策（Internal HR）
・158名規模へ急成長する同社における、社員の離職防止（リテンション）やエンゲージメント向上のための施策推進
・経営層と現場の一体感を醸成する、社員参画型の組織風土変革の実行
同社が重視するのは、プロジェクトを円滑に進める「基礎体力」と「推進力」です。
「提案書の提出がゴール」の働き方に物足りなさを感じ、より手触り感のある変革に挑みたい方を歓迎します！
募集職種
【東京：リモート】HRコンサルタント兼社内組織開発
応募資格
【必須】
コンサルティングファーム、またはSIer等での実務経験（3年以上）
その中でも下記いずれかの経験がある方
・総合・IT・人事などのファーム経験者
・SIerでのPMO、ITコンサル、PL、上流工程の経験がある方
【尚可】
・事業会社の人事、またはコンサルタントとして「人財育成」「人事制度」「インナーコミュニケーション」のいずれかに関わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 29階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
600万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日数121日
待遇／福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受験費、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り
会社名
株式会社MSOL Digital
事業内容
デジタル変革の支援／アジャイルにおける実行支援／アジャイルトレーニング
本社所在地
〒107-6223
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
設立年
2024年1月
従業員数
867名（連結）
資本金
10,000千円
平均年齢
36.0歳