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【神奈川：リモート】経理（課題解決推進） / 【スタンダード上場】フレックス・リモート可／安定した経営基盤
SOLIZE Holdings株式会社
【職務概要】
一般会計業務を中心に、経理業務全般および業務課題の改善・推進を
担っていただきます。
まずは月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して回しながら、
徐々に全社的な課題解決にも関わっていただく想定ですが、
将来的にはチームリーダーとして、メンバーの指導・育成やチーム運営にも携わっていただくことも期待しています。
【職務詳細】
・会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
・前期比増減等の説明資料作成
・メンバー指導
・各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応
・全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード 等
＜勤務地補足＞
Global Engineering Center-Yamato・大和工場もしくは東京本社での
勤務を想定しています。
※業務遂行のため、勤務拠点以外の事業所訪問の可能性がございます。
業務に慣れていただいた後は週2～3回程度のリモートワークを活用可能です。
募集職種
【神奈川：リモート】経理（課題解決推進）
応募資格
【必須】
・独力で1つの会社決算処理を完結させられる方
（目安：経理経験 5年相当）
・全社視点での行動ができる方
【尚可】
・会計コンサル企業での経験 または 上場企業での経理経験
・会計インフラ入替経験のある方
・全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
・ビジネスでの英語の使用経験がある方
＜期待したいこと＞
グループではSAPを基幹システムとして使用しており、その特性上、業務プロセスや部門間連携における課題も顕在化しています。
経理部門の枠を超え、購買部門や事業部門の視点も持ちながら、全社横断で課題を発見・改善していく役割を期待しています。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時
想定給与
700万円～1000万円
■管理監督者として採用の場合、時間外・休日勤務手当は支給対象外
休日／休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
待遇／福利厚生
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険
会社名
SOLIZE Holdings株式会社
事業内容
ものづくりの「デジタル革新」を軸に複数の事業会社を束ねるホールディングス／エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業／コンサルティング・AI・変革推進／ビジネスインキュベーション事業
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
設立年
1990年7月
従業員数
2，167名（連結：2024年12月末時点）
資本金
1,000万円
売上高
227億1,300万円（連結：2024年12月期）
平均年齢
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