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海外子会社の経営管理担当 / 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎
日本生命保険相互会社【人事部】
【職務概要】
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等をおまかせします。
（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）
【具体的には】
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
→海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。
▼組織概要
海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。
今回は海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。
募集職種
海外子会社の経営管理担当
応募資格
【必須】
・社会人経験6年以上
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
【尚可】
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・日商簿記2級をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
勤務時間
9時00分～17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす
想定給与
1000万円～1170万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
待遇／福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
会社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容
生命保険業、付随業務・その他の業務
本社所在地
本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F
設立年
1889年7月4日
従業員数
68，060名（うち内勤職員20，218名）
平均年齢
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