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【京都:リモート】人事担当(採用・制度) / 京都大学発の注目スタートアップ。採用と制度の両面から人事の土台を構築する。
株式会社Yaqumo
【職務概要】
同社は京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。本ポジションでは人事責任者(Head of HR)のもと、採用・人事制度の両面で実務を担っていただきます。
【職務詳細】
<採用>
・研究者、エンジニア、コーポレート各職種の採用実務全般
・媒体管理、エージェント対応、クロージング
・採用ブランディング施策の実行支援
<人事制度>
・等級、評価、報酬制度の運用、改善補助
・就業規則、社内規程類の整備、更新
募集職種
【京都:リモート】人事担当(採用・制度)
応募資格
【必須】
・人事業務の実務経験3年以上
・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験
・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験
・英語での業務経験(社内に外国籍メンバーあり)
【尚可】
・採用、制度の両方に経験がある
・理系、研究職採用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室
勤務時間
専門業務型裁量労働制(標準的な労働時間:9時00分~18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす)
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~)
待遇/福利厚生
・通勤手当
会社名
株式会社Yaqumo
事業内容
中性原子量子コンピュータの開発
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1階
設立年
2025年4月1日
資本金
6000万円