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【東京：リモート】戦略立案・実行推進（Lumada事業）※主任クラス / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
株式会社日立製作所
【職務概要】
各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、
同社横断で取組む事業モデルの選定＆推進します。
2025年度より同社はLumada事業の1つである
”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、
今回採用する方においても、
まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、
解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。
【職務詳細】
・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定
・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する同グループ横断での戦略テーマ検討
・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進
・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行
・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、
他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する
募集職種
【東京：リモート】戦略立案・実行推進（Lumada事業）※主任クラス
応募資格
【必須】
以下の(1)および(2)の両方を満たす方：
(1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上
・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、
もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方
・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、
プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方
(2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)
【尚可】
(1)・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験
・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、
アウトプット作成に携わった経験
(2)直近で英語を実務（メール、会議等）で使用している、
または海外留学・在住経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー16階
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
780万円～1030万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
会社名
株式会社日立製作所
事業内容
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年
1920年2月（1910年創業）
従業員数
25，892名(2025年3月末現在)
資本金
460,790百万円
売上高
売上高：1,678,223百万円
平均年齢
42.9歳