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【東京：リモート】資材購買（サーマル製品／海外サプライヤー開拓） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
サーマル・電子部品事業部門にて、AI半導体向け冷却製品（水冷・空冷）に関わる部材・設備の調達および新規サプライヤー開拓を担当します。
【職務詳細】
・新規業者開拓：日本、中国、フィリピンにおける水冷関連部材（分岐管、スカイブフィン、O-Ring、精密加工部品、IC等）の調達先選定。
・調達・交渉：水冷、空冷関連部材および設備の調達、価格査定、価格交渉。
・納期管理：調達部材のデリバリー管理。
・仕組み作り：新規事業における調達業務のルール・プロセス策定。
【仕事の魅力】
・AI半導体の冷却技術という、今後急速な拡大が見込まれる成長市場に携わることができます。
・見積取得に留まらず、開拓から発注まで調達業務の全工程を一貫して経験できる環境です。
・世界的な一流企業を顧客とするため、スピード感のあるグローバルなビジネス経験を積むことが可能です。
募集職種
【東京：リモート】資材購買（サーマル製品／海外サプライヤー開拓）
応募資格
【必須】
・メーカーでの購買実務経験（5年以上）
・英語による価格交渉の実務スキル
【尚可】
・パソコン、家電などの電子機器業界における購買経験
・中国、フィリピンなど海外サプライヤーとの折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳