- 英語
【千葉：リモート】次世代光半導体デバイスの評価・信頼性技術開発 / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチームにて、次世代光半導体デバイスの評価技術開発（検査・信頼性）を担当します。新製品の立ち上げフェーズにおいて、評価手法の確立からデータ解析によるプロセス改善までを担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術および信頼性評価技術の開発
・評価工程の工程設計、および検査・計測の高効率化（自動化検討等）
・取得した評価データの解析、および解析結果の前工程（ウェハ製造等）へのフィードバックによる歩留まり向上
・検査装置メーカーとの技術折衝、および顧客への技術レポーティング
【仕事のやりがい】
・次世代フォトニクスという最先端分野において、評価技術を「0から作り上げる」達成感があります。
・単に測るだけでなく、データに基づき製造プロセスそのものに介入し、製品品質を自らの手で向上させる手応えを感じられます。
【将来のキャリアパス】
まずは特性検査・信頼性検査技術のスペシャリストとして経験を積み、5年以内にリーダーへの昇格を期待しています。その後は、生産技術部門のマネージャーや課長職として、製造基盤全体のマネジメントを担うキャリアパスが描けます。
募集職種
【千葉：リモート】次世代光半導体デバイスの評価・信頼性技術開発
応募資格
【必須】
・半導体デバイスの特性評価経験
・半導体デバイスの評価工程設計、または検査技術開発の経験
・英語力（TOEIC 600点以上目安：装置メーカーとの折衝や顧客レポートで使用）
・大学レベルの数学、物理、化学の知識
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint、Webアクセス）
・プレゼンテーションスキル（DR：デザインレビューの推進等）
・コミュニケーションスキル（周囲の意見を調整し、場をまとめられる力）
【尚可】
・半導体光デバイスの特性評価経験
・信頼性データの解析、統計解析の経験
・通電試験装置の立ち上げ経験
・プログラミングスキル（VBA、Python、C++など）
・BIツール（Spotfireなど）の使用経験
・CADスキル
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳