- 英語
【神奈川】サーマル製品の品質保証（データセンター・インフラ向け） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
サーマル・電子部品事業部門にて、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコン等に使用される放熱製品（サーマル製品）の品質保証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工程および工程変更の確認、品質改善・未然防止活動の推進
・外注管理および不良分析、出荷判定業務
・品質強化活動の企画および実施
・海外拠点（フィリピン工場等）や仕入先・委託先（国内・中国・フィリピン）との連携
・顧客対応（データに基づいたロジカルな議論・交渉）
【ミッション】
データセンター市場の拡大に伴い、世界的に著名な顧客との直接取引が増加しています。高い要求水準に応えながら、製品品質の維持・向上を通じて事業の成長を支えることが期待されます。
【将来のキャリアパス】
まずは製品全般の理解を深めた後、海外製造拠点の品質管理や特定分野のエキスパートとして活躍いただきます。適性や希望に応じ、部門内の設計や生産技術部門への異動も可能です。
募集職種
【神奈川】サーマル製品の品質保証（データセンター・インフラ向け）
応募資格
【必須】
・品質管理または外注管理の実務経験
・理系のバックグラウンド（材料、加工方法、電気などに関する知見）
・TOEIC600点以上の英語力（フィリピン等への海外出張・駐在に対応できる方）
【尚可】
・海外出張または海外勤務の経験
・不適合是正推進におけるファシリテーションやチームリーダーの経験
・品質管理に関する資格
・ISO9001内部監査員資格（在籍会社資格でも可）
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所） または
神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳