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【栃木】電解銅箔の品質保証（品質改善・顧客対応） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
機能製品統括部門 銅箔事業部門において、電解銅箔の品質保証業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・品質コンプライアンス管理
・製品品質の改善活動
・顧客対応およびクレーム削減に向けた施策立案・実行
・台湾工場など海外拠点への品質管理支援
【仕事のやりがい】
同社の電解銅箔は、次世代通信「5G」やモビリティ、インフラなど、現代社会に欠かせない製品に広く採用されています。世界トップクラスの技術を支える「品質の最後の砦」として、社内の関連部門と協働しながら大きな影響力を持って業務を遂行できる点が魅力です。
【将来のキャリアパス】
入社後は実務を通じて専門性を高め、主査（係長クラス）登用試験、その後管理職試験へと進む明確なステップアップの道があります。国内工場をメインとしつつも、将来的に海外工場（台湾）への技術支援や赴任のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
募集職種
【栃木】電解銅箔の品質保証（品質改善・顧客対応）
応募資格
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方（通勤に必須のため）
・英語に対して抵抗感のない方
【尚可】
・品質保証または品質管理の実務経験
・各種公害防止管理者の資格
・TOEIC600点以上のスコア、または英語を用いた実務経験
・中国語の語学スキル
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県日光市清滝町500番地（日光事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳