- new
- 英語
- 中国語
【神奈川：リモート】購買品質 / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
サーマル・電子部品事業部門の新規事業である「水冷関連製品」において、国内外のサプライヤー開拓および購買品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・水冷関連部材（マニフォールド、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品等）の新規サプライヤー開拓（日本、中国、フィリピン等）。
・サプライヤーの部品製造工程における品質確認および工程改善指導。
・調達部材の納期管理・品質管理。
・顧客（グローバル企業）のエンジニアに対し、部材の製造方法や品質改善状況の報告・説明。
・新規事業における品質管理の仕組み・ルール作り。
【このポジションのやりがい】
・半導体冷却という、データセンター等の需要拡大により急成長する市場の最先端に携われます。
・新規事業のため前例がないことも多く、ゼロから組織の仕組みやルールを作り上げる面白みがあります。
・国内外のサプライヤーやグローバル企業の顧客と直接対話し、ダイナミックに業務を推進できます。
募集職種
【神奈川：リモート】購買品質
応募資格
【必須】
・品質保証、生産技術、または製品設計開発のいずれかの実務経験
・語学力（英語または中国語を用いた実務への意欲、または実務経験）
【尚可】
・海外出張または海外勤務の経験
・業務改善の推進、ファシリテーション、チームリーダー等の経験
・下請法に関する知識
・英語と中国語、両方の語学力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳