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【東京：リモート】グループ調達戦略企画（資材・購買・サプライチェーン管理） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
調達戦略室 企画2課にて、古河グループ全体の調達戦略の立案・実行、および調達機能の強化に取り組みます。国内外のグループ各社と連携し、グループの総合力を活用したコスト低減や調達リスク低減を推進する役割です。
【職務詳細】
・国内外グループ各社の調達機能強化に向けた課題の特定および解決
・グループ各社との購買データ・パートナー情報の交換、調達課題への対応協議
・BCM（事業継続マネジメント）やCSR調達活動の推進・支援
・サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル等の新たな課題への対応
・シェアードサービスやグループ調達の統合による調達最適化の実行
【職務の魅力】
・部の運営方針決定に直接携わり、グループ全体のコスト低減や機能強化を自ら実行できます。
・自身の活動による利益貢献が数字として現れるため、達成感を体感しやすい環境です。
・特定の製品知識や専門経験がある場合、それを活かした調達戦略の策定が可能です。
募集職種
【東京：リモート】グループ調達戦略企画（資材・購買・サプライチェーン管理）
応募資格
【下記いずれか必須】
・調達、購買の実務経験
・営業経験（特にVA／VE、代替提案等の経験）
・生産技術、開発、生産管理などの実務経験
・製造業でのプロジェクト推進経験
【尚可】
・調達業務の深い経験
・樹脂材料、成型部品の生産技術または開発業務経験
・古河電工の製品や原材料に関する知識
・企画実行力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC600点以上目安）
※メールでのコミュニケーションが中心です
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳