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【東京：リモート】海外営業（光ファイバ関連製品／APAC市場担当） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
ファイバ・ケーブル製品部（ライテラ）にて、アジアおよびオセアニア（APAC）市場向けの光ファイバ、光ファイバケーブル、融着接続機、コネクタ等の海外営業を担当します。※「株式会社ライテラ」への在籍出向となります。（期間の定めなし）
【職務詳細】
・APAC市場の顧客対応（技術提案、商談、見積書作成、契約締結）
・製品出荷対応および輸出管理業務
・担当エリアの市場調査および戦略立案
・海外出張による現地顧客とのリレーション構築
【当課のミッション】
アジア・オセアニア地域における同社光通信関連製品のシェア拡大と、安定したサプライチェーンの構築を通じた事業成長への貢献がミッションです。
【やりがい・魅力】
・文化や言語が異なる海外顧客とのビジネスを通じ、スケールの大きな業務を達成する充実感を得られます。
・週3～4日のテレワークやフレックス制度を活用しつつ、実務を通じて高度な英語力や海外営業の実務ノウハウを習得できます。
募集職種
【東京：リモート】海外営業（光ファイバ関連製品／APAC市場担当）
応募資格
【必須】
・製造業等におけるBtoBの海外営業経験をお持ちの方
【尚可】
・海外または国内での技術営業経験をお持ちの方
・留学や海外駐在の経験をお持ちの方
・工学部出身など、技術的なバックグラウンドをお持ちの方
・英語での円滑なコミュニケーション能力（TOEIC700点以上目安）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
450万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳