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【千葉：リモート】高出力ファイバレーザ光源の研究開発・製品化推進 / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
可視域から中赤外域にわたる高出力・高ビーム品質のファイバレーザ光源のデバイス開発、および製品化・事業化を担当します。
【職務詳細】
・シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源の開発
・非線形効果や熱破損等の課題解決に向けた構成設計・プランニング
・プロトタイプを含む製品の組立、実証、評価、報告
・製品としての温度特性、振動衝撃等の信頼性評価
・顧客ニーズやアプリケーションに基づいた製品仕様の検討
・特許調査、特許提案、および技術成果の外部公表
【ミッション】
次世代の産業を支える光技術をデバイスレベルから創出し、製品として世の中に送り出すことがミッションです。米国Lightera Labs.との共創やタイ工場との連携など、グローバルな視点での開発・事業化を推進します。
【やりがい】
小さなテーマであってもテーマリーダーとして裁量を持って推進できます。自身の開発した技術が顧客の要求に応じて製品実装される過程をダイレクトに実感でき、専門性とマネジメント能力の双方が磨ける環境です。
募集職種
【千葉：リモート】高出力ファイバレーザ光源の研究開発・製品化推進
応募資格
【必須】
・技術開発および実験系の構築経験
・プロトタイプを含む製品の組立経験
・特許調査および特許提案の実務経験
・ものづくりへの強い興味と、未知の課題に対し粘り強く取り組めるマインド
【尚可】
・光ファイバの取り扱い経験
・装置開発またはシステム開発の経験
・開発プロジェクトにおけるテーマリーダーの経験
・海外赴任の経験（英語力があれば尚可）
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳